Le persone appartenenti al dipartimento Risorse Umane progettano e promuovono l’applicazione di processi e strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane con il duplice obiettivo di:
• attrarre, trattenere e sviluppare le persone che possiedono le capacità di cui l’organizzazione necessita;
• offrire alle persone un ambiente lavorativo in grado di soddisfare le loro aspirazioni in termini di sviluppo sia personale che professionale.
