Comitato Risorse Umane

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Il comitato ha tra i suoi compiti la formulazione di proposte sulla remunerazione degli Amministratori e l'esame dei piani di incentivazione per i dipendenti del Gruppo.

Il Consiglio di Amministrazione del 30 aprile 2019 ha nominato in via volontaria, il Comitato Risorse Umane composto da Andrea Zappia, Presidente, Elisabetta Magistretti e Karl-Heinz Salzburger.

Il Comitato, le cui riunioni sono regolarmente verbalizzate a cura del responsabile della Direzione Risorse Umane di Gruppo, ha funzioni, consultive e propositive nei confronti del Consiglio, tra le quali:

  • la formulazione di proposte in ordine alla remunerazione degli Amministratori della Società investiti di particolari cariche;
  • l’esame dei piani di incentivazione per i dipendenti del Gruppo Luxottica;
  • Il Comitato esamina periodicamente i criteri adottati per la remunerazione dell’alta direzione della Società e del Gruppoe controlla inoltre l’evoluzione e l’applicazione nel tempo dei piani di incentivazione approvati dall’Assemblea degli Azionisti.

Il Comitato si riunisce ogniqualvolta il Presidente lo ritenga opportuno o gliene sia fatta richiesta da un altro componente, esprimendosi in assenza dei diretti interessati.
Nei casi in cui il Comitato lo ritenga opportuno, per approfondire determinati argomenti, partecipano invitati alle riunioni dirigenti della Società. 

Ultima modifica: 11 Lug 2019