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Social Impact

Un’azienda fatta dalle persone e per le persone: questa è Luxottica. Il Gruppo si impegna ogni giorno a costruire una realtà dove creazione del valore e crescita sostenibile vadano di pari passo con un sistema virtuoso di sviluppo delle persone e delle relazioni sociali in ogni fase del suo modello di business verticalmente integrato.


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La gestione responsabile della catena di fornitura

Per Luxottica la gestione responsabile della catena di fornitura ha un’importanza strategica per garantire l’alta qualità dei suoi prodotti e servizi e contribuisce a salvaguardarne o aumentarne la reputazione.
Con particolare riferimento alle Operations, il Gruppo si avvale della collaborazione di circa 2.000 fornitori.

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Creazione e ridistribuzione del valore economico

L’informazione sul “Valore economico direttamente generato e distribuito” riportata nella tabella sottostante consente una diversa lettura dei dati economici5 poiché evidenzia come il valore economico complessivamente generato dalla gestione ordinaria del Gruppo durante l’anno sia in parte ridistribuito ai diversi stakeholder (cd. valore economico distribuito) e in parte trattenuto all’interno dell’organizzazione (cd. valore economico trattenuto).

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Le persone, la vera forza di Luxottica

Il lavoro in Luxottica è inteso come un’opportunità che permette di rispondere a bisogni, realizzare sogni, ambizioni professionali e aspirazioni personali, prima ancora che essere un dovere e un diritto.
Per questo, e spinto dalla capacità di investire nel futuro in modo attento e lungimirante, nell’ultimo decennio il Gruppo ha sviluppato un innovativo sistema di welfare che promuove il benessere e la soddisfazione dei dipendenti, in tal modo ancora più motivati a dare il meglio in termini di creatività, passione e spirito di squadra.

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La cultura della sicurezza

Adattare il lavoro al lavoratore è il principio alla base della tutela della salute e della sicurezza di ogni dipendente del Gruppo. Dalla sicurezza, infatti, derivano benessere, prevenzione e collaborazione.

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