Un’azienda fatta dalle persone e per le persone: questa è Luxottica. Una realtà in cui la creazione di valore e la crescita sostenibile nel lungo periodo vanno di pari passo con la costruzione di un sistema virtuoso di sviluppo delle persone e delle relazioni sociali, tale da garantire condizioni di benessere per i dipendenti e le comunità in cui il Gruppo opera. Alla base vi sono valori imprescindibili, quali l’attenzione per la persona, lo sviluppo delle capacità e delle competenze, la creazione di un ambiente di lavoro che offra a tutti le stesse opportunità, in base al merito e senza discriminazioni.
L’informazione sul “Valore economico direttamente generato e distribuito” consente una diversa lettura dei dati economici e mostra la capacità di Luxottica di produrre ricchezza e di distribuirla ai suoi stakeholder, rappresentando di fatto l’anello di congiunzione tra i dati economico-finanziari e le informazioni non finanziarie.
Creazione e ridistribuzione del valore economico
Il lavoro in Luxottica è inteso come un’opportunità che permette di rispondere a bisogni, realizzare sogni, ambizioni professionali e aspirazioni personali, prima ancora che essere un dovere e un diritto. 
Le persone, la vera forza di Luxottica
Per questo, e spinto dalla capacità di investire nel futuro in modo attento e lungimirante, nell’ultimo decennio il Gruppo ha sviluppato un innovativo sistema di welfare che promuove il benessere e la soddisfazione dei dipendenti, in tal modo ancora più motivati a dare il meglio in termini di creatività, passione e spirito di squadra.
Adattare il lavoro al lavoratore è il principio alla base della tutela della salute e della sicurezza di ogni dipendente del Gruppo. Dalla sicurezza, infatti, derivano benessere, prevenzione e collaborazione.
La cultura della sicurezza
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