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Risultati 1 - 10 di 397 ricerca per la difesa dell...
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10 | 20 | 30 risultati per ricerca

La Valle Agordina

Rilevanza
 
51%

La Valle Agordina ... Una delle ragioni che rende unica e irripetibile Luxottica è il legame speciale che questa grande azienda ha con il territorio, nel pieno rispetto dell’ambiente che la circonda. ... mito. La scelta dell’allocazione non è casuale: dopo gli anni ’50, con l’esaurirsi della vena ... sono circa 3.500 e la tipologia di produzione integra tutto il processo dell’occhiale in metallo e dell’occhiale in plastica iniettata. La recente realizzazione di una palazzina a due piani, ha aumentato di ben 1.4334 metri quadri la superficie dell’edificio, portandola ai circa 82.000 metri quadri ... automatico di verniciatura plastica oltre che la realizzazione, al secondo piano del recente blocco, della

Politica per la qualità

Rilevanza
 
41%

Politica per la qualità ... La qualità dei prodotti, sia per l’ottico che per il cliente finale, è un aspetto cruciale nel mercato di fascia alta e lusso ed è da sempre l’obiettivo primario di Luxottica che, per questo, ha integrato internamente tutte le fasi della produzione. ... I team di controllo qualità e processo ispezionano con regolarità le diverse fasi della produzione: la progettazione, per verificare la fattibilità del prototipo, e la realizzazione per garantire i medesimi standard su tutti i prodotti e per controllare tenuta, resistenza e proprietà ottiche secondo le diverse condizioni d’uso. È inoltre verificata e certificata la conformità dei processi ... ’accuratezza e perizia con cui sono svolte le fasi di produzione, la qualità finale dei prodotti Luxottica è

La diversità in Luxottica

Rilevanza
 
28%

La diversità in Luxottica ... diversificare la base dei nostri fornitori e riconosciamo gli sforzi dei nostri dipendenti in difesa della diversità attraverso il premio “Spirit of Diversity”. Collaboriamo anche con organizzazioni leader nel campo della diversità e dell’inclusione. ... Luxottica è una composita famiglia globale formata da oltre 62.000 dipendenti. Parliamo 55 lingue e serviamo milioni di clienti in 130 paesi diversi. Crediamo che la diversità e l’integrazione dei ... diversificare la base dei nostri fornitori e riconosciamo gli sforzi dei nostri dipendenti in difesa ... nel campo della diversità e dell’inclusione. “La diversità globale delle aziende, dei marchi, dei ... successo in futuro. La nostra comprensione condivisa della diversità, dell’integrazione e dei diversi ... le aree del mondo. Il nostro successo insieme richiede la comprensione delle altre culture e

Impatto ambientale

Rilevanza
 
24%

La tutela dell’ambiente è un tema di grande attualità per tutta la collettività e si è rafforzata sempre più la convinzione che lo sviluppo economico debba essere orientato verso modelli eco-compatibili. La comunità scientifica internazionale è sempre più concorde nel sostenere che il potenziamento di politiche ambientali equilibrate comporteranno, nel lungo periodo anche un ritorno di carattere economico. ... del presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i proprio ... danneggiare l’economia. La protezione dell’ambiente è, perciò, una necessità piuttosto che un lusso (J ... delle linee guida per la Sostenibilità e la Tutela Ambientale. In particolare, Luxottica si è impegnata a garantire: La tutela della salute dei proprio dipendenti, persone e comunità che vivono in prossimità degli impianti di produzione, dei magazzini e delle filiali. La tutela dell

Salute e sicurezza

Rilevanza
 
23%

La difesa della salute e la diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro rappresentano per Luxottica obiettivi irrinunciabili. A tal fine l’azienda ha introdotto e costantemente rafforzato un modello organizzativo condiviso gradualmente da tutti e in grado di favorire lo sviluppo di una mentalità aperta e costruttiva, la più appropriata per valorizzare le Risorse Umane e sostenere un ambiente di lavoro sicuro . ... La sicurezza sul lavoro non come imposizione o obbligo di legge ma come responsabilità morale. E’ con questa attenzione che Luxottica affronta quotidianamente le tematiche della sicurezza e tutela dei lavoratori e in modo concreto diffonde la cultura della sicurezza con programmi formativi ... ’impegno di tutti per renderli efficaci. In quest’ottica, la gestione della sicurezza diventa parte ... costante riferimento alla prevenzione tenendo conto sia delle misure tecniche di antinfortunisti

La nostra posizione sulla diversità

Rilevanza
 
20%

La nostra posizione sulla diversità ... La diversità in Luxottica si esprime ogni giorno nel business, nei marchi, nei clienti e nei dipendenti, ed è fondamentale per la nostra posizione di leader del settore. ... Essere mentalmente aperti a nuove visioni e modi diversi di pensare e intendere l’esperienza personale, professionale, gli stili di leadership, le “cornici” culturali e le differenze più o meno profonde, continua a guidare la nostra crescita. Ed è già la base del nostro sviluppo futuro, nella tensione continua allo sviluppo del nostro potenziale in mercati globali sempre più competitivi. Questi valori sono il fulcro del nostro pensiero e delle caratteristiche che ricerchiamo ogni giorno in noi

Strategie per la distribuzione wholesale

Rilevanza
 
19%

Strategie per la distribuzione wholesale ... L’attività distributiva diretta nei principali mercati costituisce un notevole vantaggio competitivo e consente di mantenere uno stretto contatto con i propri clienti, valorizzando al massimo l’immagine e la visibilità dei marchi Luxottica ... La solida rete distributiva wholesale di Luxottica è il risultato di un’ intuizione strategica del fondatore e attuale Presidente dell’azienda: il controllo progressivo della distribuzione è ... diretto della distribuzione wholesale e, dal 1995, di quella retail. Oggi è presente in tutti i mercati ... , valorizzando al massimo l’immagine e la visibilità dei marchi Luxottica. Inoltre, l’esperienza del Gruppo ... attento controllo e un’ottimizzazione strategica della diffusione dei marchi in portafoglio, sia

Proteggere l'ambiente

Rilevanza
 
18%

Il legame speciale che Luxottica ha con il territorio la rende particolarmente attenta al rispetto dell’ambiente. Luxottica rappresenta infatti un esempio straordinario di come una fabbrica possa essere situata in un territorio naturale, nel massimo rispetto dell’ambiente e con una valorizzazione reciproca. ... L’evoluzione normativa degli ultimi anni e la crescente sensibilità sviluppatasi in riferimento al tema della tutela dell’ambiente hanno comportato la necessità di monitorare con attenzione sempre maggiore gli aspetti significativi dell’azienda. Consapevole del proprio ruolo sociale, Luxottica si è ... per la Sostenibilità e la Tutela Ambientale. La tutela dell’ambiente è essenziale per la qualità di vita delle generazioni presenti e future; la sfida sta nel combinare tale tutela con le esigenze di

Fornitori

Rilevanza
 
17%

La selezione dei Fornitori e la formulazione delle condizioni di acquisto dei beni e servizi per le società del Gruppo Luxottica è dettata da valori e parametri di concorrenza, obiettività, correttezza, imparzialità, equità nel prezzo, qualità del bene e/o del servizio, valutando accuratamente le garanzie di assistenza ed il panorama delle offerte in genere. ... requisiti richiesti. Va, inoltre, perseguita la collaborazione dei Fornitori nell'assicurare costantemente il soddisfacimento delle esigenze dei clienti del Gruppo Luxottica in termini di qualità e tempi di consegna. La stipula di un contratto con un Fornitore deve sempre basarsi su rapporti di ... Fornitori adottino soluzioni operative in linea con la normativa vigente e, più in generale, con i principi di tutela della persona, del lavoratore, della salute e sicurezza e dell’ambiente.

La nostra posizione sul lavoro minorile

Rilevanza
 
16%

La nostra posizione sul lavoro minorile ... Il Gruppo Luxottica, in qualsiasi Paese si trovi ad operare, rifiuta lo sfruttamento del lavoro minorile. Oltre al pieno rispetto delle normative previste in materia nei singoli Paesi, Luxottica promuove la tutela dei diritti del lavoratore, delle libertà sindacali e dei diritti di associazione. I dipendenti sono spronati a comunicare immediatamente qualsiasi violazione di queste disposizioni al Responsabile delle Risorse Umane.

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