Assegnazione di azioni nell'ambito del "Performance Shares Plan 2012" e informativa sui piani di incentivazione basati su strumenti finanziari

13 Mar 2015 - 18:30

Milano, 13 marzo 2015 - Ai sensi dell’art. 84-bis del Regolamento Consob n. 11971/1999, si comunica che il Consiglio di Amministrazione di Luxottica Group S.p.A. (MTA: LUX; NYSE: LUX) (la “Società”) in data 2 marzo 2015, con riferimento al Piano di Performance Share 2012 attribuito ai beneficiari il 7 maggio 2012, ha verificato il raggiungimento degli obiettivi di EPS nel triennio di riferimento 2012-2014 e, su proposta del Comitato Risorse Umane riunitosi in data 27 febbraio 2015, ha assegnato complessivamente, con effetto dal 3 marzo 2015, n. 498.778 azioni Luxottica Group a 39 beneficiari. E’ stata inoltre approvata l’ attribuzione a un beneficiario, il cui rapporto di lavoro è venuto meno, della somma sostitutiva determinata in conformità alle previsioni del Regolamento del Piano.

Si ricorda che il Piano in questione si configura come un piano di stock grant. Esso prevede che ai beneficiari sia assegnato il diritto (cd. ‘Unit’) di ricevere gratuitamente azioni ordinarie della Società a condizione che, alla scadenza di un periodo di riferimento di tre esercizi, siano raggiunti gli obiettivi di performance definiti dal Consiglio di Amministrazione all’atto dell’attribuzione dei diritti. In particolare, devono essere superati - cumulativamente nel corso del triennio di riferimento - obiettivi di “EPS” consolidato, ovvero di “earning per share” come risultante dal bilancio consolidato di Gruppo ed uguale all’utile netto evidenziato in bilancio diviso per il numero medio di azioni della Società in circolazione.

Il Piano è riservato a dipendenti della Società e di sue società controllate, individuati dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Comitato Risorse Umane.

Le caratteristiche del Piano sono compiutamente riportate nella relazione degli amministratori all’assemblea del 13 maggio 2008 e nel documento informativo ivi contenuto, disponibili sul sito www.luxottica.com nella sezione Company/Governance/Assemblea degli azionisti/Archivio. Le ulteriori informazioni sugli altri piani di incentivazione sono disponibili nella sezione Governance/Remunerazioni/Piani di Incentivazione.

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In allegato sono inoltre rese le informazioni richieste dallo schema 7 dell’allegato 3A del Regolamento CONSOB n.11971/1999 per dare conto dell’assegnazione di azioni nell’ambito del Performance Shares Plan e dell’attuazione degli altri piani di incentivazione basati su strumenti finanziari.

Allegati 
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Ultima modifica: 13 Mar 2015