Assegnazione di azioni nell'ambito del "Performance Shares Plan 2014" e informativa sui piani di incentivazione basati su strumenti finanziari

03 Mar 2017 - 19:12

 COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ARTICOLO 84-BIS DEL REGOLAMENTO CONSOB 11971/1999 

Milano, 3 marzo 2017 - Ai sensi dell’art. 84-bis del Regolamento Consob n. 11971/1999, si comunica che il Consiglio di Amministrazione di Luxottica Group S.p.A. (MTA: LUX; NYSE: LUX) (la “Società”) in data 1 marzo 2017, con riferimento al Piano di Performance Share 2014 attribuito ai beneficiari il 29 aprile 2014, ha verificato il raggiungimento degli obiettivi di EPS nel triennio di riferimento 2014-2016 e, su proposta del Comitato Risorse Umane riunitosi in data 28 febbraio 2017, ha assegnato complessivamente, con effetto dal 3 marzo 2017, n. 680.449 azioni Luxottica Group a 477 beneficiari. 

Si ricorda che il Piano in questione si configura come un piano di stock grant. Esso prevede che ai beneficiari sia assegnato il diritto (cd. ‘Unit’) di ricevere gratuitamente azioni ordinarie della Società a condizione che, alla scadenza di un periodo di riferimento di tre esercizi, siano raggiunti gli obiettivi di performance definiti dal Consiglio di Amministrazione all’atto dell’attribuzione dei diritti. In particolare, devono essere superati - cumulativamente nel corso del triennio di riferimento - obiettivi di “EPS” consolidato, ovvero di “earning per share” come risultante dal bilancio consolidato di Gruppo ed uguale all’utile netto evidenziato in bilancio diviso per il numero medio di azioni della Società in circolazione. 

Il Piano è riservato a dipendenti della Società e di sue società controllate, individuati dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Comitato Risorse Umane. 

Le caratteristiche del Piano sono compiutamente riportate nella relazione degli amministratori all’assemblea del 29 aprile 2013 e nel documento informativo ivi contenuto, disponibili sul sito www.luxottica.com nella sezione Governance/Assemblea degli azionisti/Archivio. Le ulteriori informazioni sugli altri piani di incentivazione sono disponibili nella sezione Governance/Remunerazioni/Piani di Incentivazione. 

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In allegato sono inoltre rese le informazioni richieste dallo schema 7 dell’allegato 3A del Regolamento CONSOB n.11971/1999 per dare conto dell’assegnazione di azioni nell’ambito del Performance Shares Plan e dell’attuazione degli altri piani di incentivazione basati su strumenti finanziari. 

Allegati 
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Ultima modifica: 31 Gen 2019