L'impegno verso i dipendenti: il sistema welfare

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Storie di sostenibilità

L'impegno verso i dipendenti: il sistema welfare

Non c’è sviluppo sostenibile se la crescita del Gruppo non si coniuga con il miglioramento delle condizioni di vita di chi vi lavora e della sua famiglia e con la tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro.

Commitment To Employees: the welfare system
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Luxottica ha implementato, a partire dal 2009, un innovativo sistema di welfare, diventato ben presto modello di riferimento in Italia, che prevede iniziative di carattere economico, sanitario, educativo e sociale per i dipendenti del Gruppo e i loro familiari.

Le principali aree d’intervento sono i giovani e l’istruzione, il sostegno al reddito, la salute e il benessere, la mobilità sostenibile, i servizi alle persone e alle famiglie, favorendo in tal modo il bilanciamento tra lavoro e vita privata. Prova ne sono gli importanti risultati raggiunti sin dall’avvio del programma in termini di:

  • diminuzione di turnover e assenteismo, con il miglioramento degli indici di presenza dei dipendenti nei siti produttivi del Gruppo, anche in occasione dei sabati lavorativi;
  • rafforzamento del senso di appartenenza e fiducia nell’azienda;
  • miglioramento della qualità della vita, con un aumento del valore reale delle retribuzioni e del potere d’acquisto del dipendente, anche grazie alla fruizione di beni e servizi di prima utilità.

Negli anni, il sistema welfare si è contraddistinto per la sua capacità di autofinanziarsi. Parte di questi stessi benefici, dati principalmente dalla maggiore efficienza e produttività che ne derivano, vengono infatti investiti nelle iniziative di welfare, alimentando un vero e proprio circolo virtuoso a supporto del benessere dei dipendenti, ancora più motivati a dare il meglio in termini di creatività, passione e spirito di squadra.

L’approccio del Gruppo al welfare aziendale rappresenta un modello di innovazione anche nell’ambito delle relazioni industriali. Gli accordi sindacali che hanno generato il welfare italiano hanno contribuito alla diffusione della medesima cultura in tutte le aree geografiche in cui Luxottica è presente,  facendo sì che il welfare non sia trattato in maniera a sé stante ma sia integrato nei sistemi di produttività dell’azienda.

 

Pubblicato il 11 Nov 2020