Un’azienda fatta dalle persone e per le persone: questa è Luxottica. Il Gruppo si impegna ogni giorno a costruire una realtà dove creazione del valore e crescita sostenibile vadano di pari passo con un sistema virtuoso di sviluppo delle persone e delle relazioni sociali in ogni fase del suo modello di business verticalmente integrato.
Alla base di questo agire vi sono valori imprescindibili, quali l’attenzione alla persona, la creazione di un ambiente di lavoro sicuro che offra a tutti le stesse opportunità, valorizzando il merito e abbattendo le discriminazioni.
Luxottica si impegna ogni giorno a costruire una realtà dove creazione del valore e crescita sostenibile vadano di pari passo con un sistema virtuoso di sviluppo delle persone e delle relazioni sociali. L’attenzione al benessere dei dipendenti, l’adozione di pratiche socialmente responsabili lungo la catena di fornitura, il contributo allo sviluppo economico e sociale delle comunità locali, la tutela dell’ambiente nei territori in cui è presente sono alcuni esempi della capacità di Luxottica di creare valore all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
La creazione di valore condiviso
La valorizzazione delle persone è al centro delle strategie di crescita del Gruppo. In tale contesto, la diversità di pensiero diventa fonte di arricchimento culturale e come tale viene promossa e premiata. Avere dipendenti qualificati, motivati e coinvolti è infatti cruciale per il successo nel lungo periodo. Qualunque sia l’area geografica, lo stabilimento o la filiale, il lavoro in Luxottica è inteso come un’opportunità di realizzazione professionale e personale, prima ancora che un dovere e un diritto.Le persone, la vera forza di Luxottica
Adattare il lavoro al lavoratore è il principio alla base della tutela della salute e della sicurezza di ogni dipendente del Gruppo.
La cultura della sicurezza
Per Luxottica la gestione responsabile della catena di fornitura ha un’importanza strategica per garantire l’alta qualità dei suoi prodotti e servizi e contribuisce a salvaguardarne o aumentarne la reputazione. Etica, lavoro, sicurezza e ambiente sono oggetto di approfondimento lungo la catena di fornitura, dalla selezione dei fornitori al loro sistematico monitoraggio, all'organizzazione di iniziative di formazione e sensibilizzazione.La gestione responsabile della catena di fornitura
